组织机构及职责

1、机构设置：

2、岗位职责：

　　按照学校对外开放办学的理念，加强与国外知名大学的交流与合作，借鉴国外大学的先进办学模式，引进优质的教学资源，促进我校国际教育办学水平的提高。

一、积极拓展国际交流项目，开辟出国留学“绿色通道”，最大限度满足我校在校学生及社会人员出国留学需求。
二、做好各类国际交流项目的招生工作，广泛宣传与实践对外开放式办学理念，为学校创造社会和经济效益。
三、加强内部管理，培养具有国际竞争力的专门人才。
四、加强对受聘来学院工作的外国专家的管理和服务。

办公室：
一、负责学院国际交流事务及来访接待和服务工作。
二、负责学院公文草拟；各类文件、协议归档；做好有关会议的组织和记录，检查督促会议决定事项的落实情况。
三、负责办公室办公室人员的思想政治工作和廉政建设，制定办公室规章制度。
四、及时传达上级机关有关工作要求，管理学院复印、传真设备，掌 管学院公章。
五、负责外事礼品及办公用品的统一订购和管理。
六、负责学院网站的更新与维护。
七、负责学生出国联系与安排。
八、负责学院教职工的考勤、考核和工资、福利发放。
九、完成院领导交办的工作。

招生科：
一、负责制定招生计划，按学院要求完成招生任务。
二、负责招生材料的制作、发送（含网上）；有关素材的搜集、处理；招生宣传的策划、组织和实施。
三、负责有关招生信息咨询及信函回复；招生信息库的建设、维护、更新。
四、负责新生入学材料的审核、录取工作。
五、参与学院网站的建设与管理。
六、完成院领导交办的工作。

教学管理科：
一、负责拟定专业教学计划，认真完成每学期教学任务。
二、认真安排考务，负责考试试卷的印刷和保密工作，落实监考教师及考场。认真巡视考场，严肃考试纪律，发现问题及时处理。
三、严格管理学生成绩，如实、及时录入成绩，真实提供学生成绩。
四、负责日常教学管理，保证正常教学秩序。
三、负责教学检查及学生学籍管理（学籍异动、退学、休学、在学证明书），及时办理各种手续。
四、负责教学文件、资料的整理归档和保管。
五、负责与主管教学部门、院系的联系、教学信息上网等工作。
六、负责联系教材征订及安排发放等工作。
七、完成院领导交办的工作。

学生管理科：
一、负责学生思想政治工作，抓好学生党、团组织建设。
二、加强教风、学风建设，抓好学生安全教育和管理。
三、负责学生日常管理，加强对学生宿舍、教室的管理和检查评比。
四、负责建立学生档案。
五、负责做好新生接待工作。
六、负责本院学生会和团委工作的组织和指导工作。
七、负责学生大型活动的组织和管理工作。
八、负责班主任的选聘、教育、管理和考核工作。
九、完成院领导交办的工作。

项目开发部：
一、负责做好项目开发的前期调研工作。
二、负责做好项目开发和管理工作。
三、负责办理出访手续。
四、负责外教日常管理工作。
五、负责项目文件立档工作。
六、承担一定的翻译和联络工作。
七、完成院领导交办的工作。

国际学院辅导员工作职责
一、行为规范：
1 、坚持以生为本原则，尊重学生人格，注重工作方法。
2 、讲究文明礼貌，塑造自身形象，做好学生表率。
3 、严守工作纪律，做好言传身教，工作争创一流。

二、管理工作职责：
01、积极做好学生思想政治工作，配合学管科与党团组织抓好学生骨干队伍的培养和学生党员发展的推荐工作；因势利导，统筹规划班级的全面工作。
02、严格学生各项纪律，对上课出勤率、学生成绩等及时进行统计，建设优良班风。
03、关注学生身心健康，经常性到学生宿舍了解学生的学习、生活、心理等各方面情况，坚持每周值班、查寑不得少于2次。
04、及时、全面了解学生的兴趣爱好，经常组织一些有益学生身心健康的文体活动，活跃班级文化。
05、经常与家长联系、沟通，通报学生情况，发挥家长对学生教育的积极作用。
06、定期对学生宿舍、教室进行卫生、纪律、安全检查和评比；
07、坚持每周召开一次班会，及时掌握学生情况，并且做好相应的记录；
08、及时妥善处理学生之间发生的各种矛盾，做好善后处理工作，并做好相应的记录，特殊情况或重大事件，要及时汇报；
09、坚持写工作日记，建立学生或班级的完整记录；
10、参加学院例会，汇报工作、解决问题、交流工作经验；
11、完成领导交办的其他工作。